Leyton Orient
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| Die [[Saison 13]] war für Leyton Orient die zweite Erstligasaison. Und auch die härteste, da drei der vier Aufsteiger den Verein gleich stärkemäßig deutlich überholten. | Die [[Saison 13]] war für Leyton Orient die zweite Erstligasaison. Und auch die härteste, da drei der vier Aufsteiger den Verein gleich stärkemäßig deutlich überholten. | ||
| Mit den mittlerweile vorhandenen finanziellen Reserven wurden vier Spieler der Stärke 7 ersteigert um beim Wettrüsten nicht zurückzubleiben. | Mit den mittlerweile vorhandenen finanziellen Reserven wurden vier Spieler der Stärke 7 ersteigert um beim Wettrüsten nicht zurückzubleiben. | ||
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| Im Rückblick ist aber das große Ziel des 5-Jahresplanes vollständig erreicht worden. | Im Rückblick ist aber das große Ziel des 5-Jahresplanes vollständig erreicht worden. | ||
| Aus dem abstiegsbedrohten Zweitligisten mit knappem Kader und leerer Kasse ist ein akzeptierter Erstligist mit breitem Kader und voller Kasse geworden. | Aus dem abstiegsbedrohten Zweitligisten mit knappem Kader und leerer Kasse ist ein akzeptierter Erstligist mit breitem Kader und voller Kasse geworden. | ||
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| + | === Knappste Abstiegsentscheidung aller Zeiten - die Saison 14=== | ||
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| + | Ein Saison, die sportlich ein herber Rückschlag war. Das Ziel Mittelfeldplatz wurde klar verfehlt und um ein Haar wäre der Verein abgestiegen. | ||
| + | Bei den Finanzen wurden weiterhin Rücklagen angelegt. | ||
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| + | Knapper geht es nicht. Der Kampf um den Nichtabstieg in der Premier League war diese Saison das dramatischste, was es jemals geben kann. | ||
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| + | Normalerweise reichen 42 Punkte für einen Nichtabstiegsplatz aus in einer 20er-Liga. Diese Saison aber war 43 Punkte der Abstieg. | ||
| + | Und 43 Punkte waren der Nichtabstieg für zwei andere Teams. | ||
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| + | Der '''FC Portsmouth''' belegte mit 43 Punkten Platz 15 - weit genug weg vom Abstiegsplatz Platz 17. | ||
| + | Dahiner Leyton Orient und FC Chelsea mit 43 Punkten. Weswegen ist Portsmouth weiter vorne ? Wegen zwei Toren: Tordifferenz -24. | ||
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| + | '''Leyton Orient''' hat Tordifferenz -26. Der '''FC Chelsea'''> hat Tordifferenz -26. Beide sind punktgleich und Tordifferenzgleich. | ||
| + | An sich ist das keine Aufregung wert, wäre da nicht die Tatsache, daß einer von beiden den Abstiegsplatz belegen muß. Beide 13 Siege, 4 Unentschieden, 21 Niederlagen. Was entscheidet bei absoluter Punkt- und Tordifferenzgleichheit ? | ||
| + | Die mehr geschossenen Tore. | ||
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| + | Leyton Orient weist 72:98 Toren auf, der FC Chelsea 62:88 Tore. | ||
| + | Und damit ist der FC Chelsea abgestiegen. | ||
| + | Um ein einziges Tor mehr oder weniger in dieser Saison - dies hätte alles verändert. Und eine Welt wäre woanders zusammengebrochen. | ||
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| + | In manchen Turnieren wird in einem solchen Fall der direkte Vergleich herangezogen. | ||
| + | Hinrunde: FC Chelsea - Leyton Orient 3 : 4 | ||
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| + | So gesehen hat Leyton Orient diesmal die Londoner Vorherrschaft gehabt. | ||
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| + | Nach zwei Saisons Erstklassigkeit tritt der FC Chelsea den bitteren Gang in die zweite Liga an. | ||
| + | Nach drei Saisons Erstklassigkeit bleibt Leyton Orient in der Premier League. | ||
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| + | Und Leyton Orient wird sich verstärken - nie nie mehr soll so knapp gegen den Abstieg gespielt werden. | ||
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| + | ====Die Finanzen==== | ||
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| + | Die Saison 14 neigt sich dem Ende zu und in London bei Leyton Orient kann man schon einmal anfangen, finanzielle Bilanz zu ziehen. | ||
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| + | Wie alle großen Vereine wird Leyton Orient ein Minus aus Spielbetrieb erwirtschaften. | ||
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| + | Bei den Spielergehältern gab es eine kleine Steigerung auf 26,1 Millionen, das sind 0,7 Mio mehr zur Vorsaison trotz einer etwas verringerter Kadergröße. | ||
| + | Bei den Ligaprämien fehlen 2,5 Mio Einnahmen gegenüber der Vorsaison, da die Profis statt Mittelfeld nur einen Nichtabstiegsplatz erreichen werden. Zum Saisonübergang bekommt Leyton Orient voraussichtlich 21,4 Millionen ausgezahlt ( 18,1 Mio Ligaprämien, 1,5 Mio Pokalprämie, 1,8 Mio Fernsehgelder). | ||
| + | Damit ergibt sich ein kleines Minus von -4,7 Millionen für die laufende Saison 14 aus Ligabetrieb. | ||
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| + | Darauf kommen noch Ausgaben für Trainingslager mit minus 4,3 Millionen und Einnahmen aus Zeitungsartikeln mit plus 7,5 Millionen, was insgesamt ein ziemlich neutrales Ergebnis von minus 1,5 Millionen ergibt. | ||
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| + | Daß bei Leyton Orient ein Minus überhaupt kein Stirnrunzeln im Präsidium hervorruft, liegt an der Transferpolitik des Managers. | ||
| + | In der Vorbereitungsphase und Hinrunde der Saison 14 wurden Spieler im Wert von 45 Millionen verkauft und im Gegenzug nur Spieler im Wert von 20 Millionen gekauft, so daß sich ein Transferplus von 25 Millionen allein aus den Transfers der laufenden Saison ergibt. Speziell die beiden Rekord-Verkäufe der Vereinsgeschichte von Pingo nach AC Florenz für 9,5 Mio und Matthew Parker nach AC Bellinzona für 8,5 Millionen spülten richtig viel Geld in die Kassen des Vereins. | ||
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| + | Zur neuen Saison sind derzeit bereits acht weitere Spieler im Wert von 12,8 Millionen verkauft, so daß der Bargeldbestand diese Saison insgesamt um 35 Millionen aufgestockt werden konnte. Für die nächste Saison ist die Kasse gut gefüllt. | ||
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| + | ===Der Saisonübergang zur Saison 15=== | ||
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| + | Wie geht Leyton Orient in die siebte Saison der Vereinsgeschichte ? | ||
| + | Die Fakten für die Saison 15. | ||
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| + | '''Platzierungen der letzten drei Saisons in der Premier League''' | ||
| + | 16., 10., 12. | ||
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| + | '''Zugänge''' | ||
| + | Ian James (Sturm, 22, Stärke 7, ES Troyes, 6.600.000), | ||
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| + | weitere Zukäufe sind erst in der Vorbereitungsphase geplant | ||
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| + | '''Abgänge''' | ||
| + | 11 Abgänge derzeit in dem Versuch einer weiteren Kaderreduzierung | ||
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| + | Abwehr | ||
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| + | Bruno Bilauba (Abwehr, 23, Stärke 6, ES Troyes, 4.800.000) | ||
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| + | Richard Beckham (Abwehr, 17, Stärke 3, Getafe CF, 1.080.000) | ||
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| + | Jamie Mills (Abwehr, 17, Stärke 2, Portadown FC, 750.000) | ||
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| + | Mittelfeld | ||
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| + | Jan Broschinský (Mittelfeld, 23, Stärke 6, KRC Genk, 5.200.000) | ||
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| + | Menezes da Silva (Mittelfeld, 23, Stärke 6, Panathinaikos Athen, 5.000.000) | ||
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| + | Emmanuel Schockaert (Mittelfeld, 22, Stärke 5, SC Neptunus Rotterdam, 4.500.000) | ||
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| + | Shaun Cox (Mittelfeld, 17, Stärke 1, Portadown FC, 290.000) | ||
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| + | Kevin Cornelly (Mittelfeld, 17, Stärke 1, SK Rapid Wien, 231.000) | ||
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| + | Phil Richards (Mittelfeld, 17, Stärke 1, Laufbahn beendet, ablösefrei) | ||
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| + | Sturm | ||
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| + | Craig Blinkhorn (Sturm, 17, Stärke 1, Portadown FC, 320.000) | ||
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| + | Jonathan Fletcher (Sturm, 17, Stärke 1, Laufbahn beendet, ablösefrei) | ||
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| + | Transferbilanz zum Saisonwechsel: plus 17,37 Millionen | ||
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Version vom 21:16, 25. Jan 2007
Die BMO-Geschichte von Leyton Orient
Wie hat Leyton Orient sich seit der Gründung bei BMO entwickelt ? Ein kleine Geschichte über den Aufstieg zu einem großen Verein.
Geschrieben von Manager trimegistos.
Rettung vor dem Abstieg - die Saison 9
Als ich in Saison 9 mich bei BMO anmeldete, da wollte ich einen Verein aus England oder Schottland. In der zweiten englischen Liga waren Oxford und Leyton Orient frei. Ich habe mich für eine Bewerbung beim damaligen Tabellensechszehnten Leyton Orient entschieden mit der Überlegung, daß Oxford begehrter sein würde und ich als absoluter Neuling besser Chancen bei einem unbekannten Namen noch dazu im Abstiegskampf haben würde.
Ich bekam Leyton Orient und Beginn war kurz vor Ende der Hinrunde in Saison 9.
Die Ziele der Saison 9 waren die selben, die wohl jeder Anfänger meistern muß: Abstieg vermeiden und leere Kassen füllen.
Mein Vorgänger als Manager hatte bereits alles Geld ausgegeben, die verfügbaren Scouts verbraucht ohne verwertbare Ergebnisse und den Verein in den Abstiegsstrudel geführt.
Erst später stelle ich fest, daß der Verein eine Neugründung der Saison 9 war. Ich war, und bin heute noch, erst der zweite Manager des Vereins.
Die Saison 9
Leyton Orient beendete die Saison auf Platz 15 mit vier Punkten Vorsprung auf einen Abstiegsplatz, eine sportlich ausreichende Leistung, mehr war nicht mehr zu machen gewesen. Das Ziel Mittelfeldplatz wurde verfehlt.
Die Finanzen
Die Zugehörigkeit zur zweiten Liga blieb erhalten, die Kasse war durch Zeitungsschreiben auf 3 Millionen gefüllt. Die Bilanz der Spieler-Aufwertungen zu Spielerabwertungen war erfreulich: 4:0 zur Winterpause und 5:1 zum Saisonende. Zwei der damals neun aufgewerteten Spieler spielen heute noch beim Verein.
Massenhafte junge Spieler kommen dazu - die Saison 10
Die Saison 10 begann ich mit einer Einkaufstour. Auch um den dünnen 21-Spieler-Kader zu verbreitern, aber hauptsächlich um Jugendarbeit zu beginnen. Ich kaufte großtalentierte Spieler der Stärken 1, 2 und 3 ein wo ich nur konnte. Durch den Verkauf eines 7er-Torwartes war reichlich Geld in der Kasse. Allein in der Vorbereitungsphase wurden sechs gescoutete Spieler eingestellt und neun Spieler der Stärken 1 und 2 geholt.
Dann wurde ein großes Problem offenbar. Ich hatte einen Trainer Stärke 4 aufgrund eines 2-Jahresvertrages noch von meinem Vorgänger und dieser Trainer hatte keine Trainingswirkung auf meine Spieler der Stärken 5 und 6. Die Möglichkeit einen Trainer zu entlassen gab damals noch nicht. Die aufwändige Lösung: die meisten starken Spieler wurden verliehen und Spieler gleicher Stärke wurden im Gegenzug geliehen. Was kümmert es mich, wenn die fremden Spieler der Stärke 5 und 6 bei mir nicht richtig trainiert werden.
Im Laufe der Saison wurden immer weitere Spieler gekauft, so daß Leyton Orient am Ende der Saison über einen respektablen Kader von 48 eigenen Spielern verfügte, über die Hälfte davon Nachwuchs der Stärken 1 bis 3.
Die Saison 10
Sportlich war es eine Saison mit Tiefen am Anfang und Höhen am Ende, am Schluß stand mit Platz 9 ein solider Mittelfeldplatz. Die Spielstärke der ersten Elf zum Saisonende: sieben Spieler der Stärke 5, vier Spieler der Stärke 6.
Die Finanzen
In der Saison 10 wurde das sportliche Abschneiden fast Nebensache, sehr konzentriert wurde am Training gearbeitet mit dem Ziel massenhafter Aufwertungen. Und das erfolgreich. Die Bilanz der Aufwertungen insgesamt waren 22 Aufwertungen und 2 Abwertungen. Die beiden Abwertungen waren dabei Altersabwertungen und das auch nur für Leihspieler. Alle jungen verpflichteten Talente wurden mit 5-Jahresverträgen an den Verein gebunden. Damit hatte ich als Manager den Grundstein bei den Finanzen für mehrjährige gute Perspektiven gelegt. Und das war das eigentliche Ziel der Saison gewesen.
Der Erstligaaufstieg - die Saison 11
Saison 11 ging weiter, wo Saison 10 aufgehört hatte: mit dem Einkauf junger Spieler mit geringen Stärken zu günstigen Preisen. Die beiden Scouts wurden maximal ausgenutzt und alle acht gefundenen Jungspieler wurden verpflichtet. Weitere zwölf zusätzliche Spieler wurden im Verlauf der Saison hinzugekauft oder ersteigert. Zum Ende der Saison 11 zählte Leyton Orient mittlerweile 66 eigene Spieler.
Die Saison 11
Sportlich begann die Saison mit einem Paukenschlag des Präsidiums: das Ziel lautete Aufstieg in die erste Liga. Mit fünf Auftaktsiegen wurde die Herausforderung angenommen. Die gesamte Saison klebte Leyton Orient hinter dem stärken Team von Birmingham City auf Platz 2. Zum Schluß wurde ein ungefährdeter Aufstieg herausgespielt, verblüffend daran war, wie einfach das gelang.
Die Spielstärke der ersten Elf war inzwischen eine halbe Stufe mehr: acht Spieler der Stärke 6 und nur noch drei Spieler der Stärke 5. Es begann der Umbau der Mannschaft, kleintalentierte Spieler deren stärke auf 5 begrenzt ist, waren nicht mehr brauchbar und wurden verkauft.
Die Finanzen
Duch den Aufstieg gelangten fast alle Spieler in eine Form über 125 und damit waren Bestergebnisse bei den Aufwertungen zu erwarten. Die Winterpause brachte bereits ertragreiche Ernte bei den Aufwertungen, zum Saisonende hingegen gab es dann eher Enttäuschung. Insgesamt brachte die Saison über beide Aufwertungszeitpunkte zusammen gezählt phantastische 32 Aufwertungen bei 2 Abwertungen. Trotzdem mußten noch zweiundzwanzig Spieler mit ihrer Form 150 unberücksichtigt in die nächste Saison gehen. Damit wurde die halbe Mannschaft wurde um einen Stärkepunkt besser. In den meisten Fällen waren es aber Aufwertungen junger Talente von Stärke 3 auf 4, so daß die Stärke der ersten Elf nur wenig verbessert wurde.
Damit ging die Strategie der Finanzierung einer künftigen Spitzenmannschaft über Wertgewinne durch Spieleraufwertungen auf. In Saison 11 gewann der Verein Leyton Orient um 37 Millionen an Wert durch diese Aufwertungen. Unbedeutend hingegen der Gewinn aus Ligateilnahme von 2 Millionen. Dies und die Einnnahmen aus Zeitungsschreiben von 7,5 Millionen wurden komplett in Spielerkäufe investiert.
Leyton Orient war bereit für das Abenteuer erste Liga. Und auch für einen Amateurkader - Spieler waren bereits mehr als genug da.
Respektlose Tabellenführung sichert den Klassenerhalt - die Saison 12
Die Saison 12
Für Saison 12 hieß es als zweitschwächste Mannschaft im Haifischbecken der Großen zu überleben. Es galt sich gegen die Mitaufsteiger zu behaupten, die uns am liebsten in den Abstieg geschossen hätten. Und die großen Mannschaften mit Stärke 90 oder 100 erwarteten einen Kniefall voller Respekt von einem Kleinen, der gerade mal auf Stärke 64 hatte aufrüsten können. Leyton Orient schrieb Geschichte mit Tabellenplatz 1 nach dem ersten TAT. Und nach dem zweiten TAT. Respektable 6 Auftaktsiege waren fast die Hälfte der gegen den Abstieg benötigten Punkte. Der kleine freche Aufsteiger Leyton Orient blieb Tabellenführer bis zum 14 Spieltag und holte bis zum Ende der Hinrunde 34 Punkte. Damit war man ganz klar raus aus dem Abstiegsstrudel. Klar zu Lasten eines stark verbrauchten Torkontos, aber der Abstieg war kein Thema mehr. Das wußte man, das wußten auch die anderen, und am Ende stand ein Platz 12 mit 49 Punkten verbunden mit dem Ehrentitel "bester Aufsteiger der Saison".
Die neuen Amateure von Leyton Orient fingen ganz unten an in der League One - und legten dort die bestmöglichte Erfolgsgeschichte hin. Trotz völlig unbrauchbarer Scout-Ergebnisse gelang es, das Team aus eigenen Nachwuchspielern hervorragend zu besetzen, so daß die Liga dominiert werden konnte. Am Ende dann Platz 1, beste Abwehr und Ligatorschützenkönig.
Ebenfalls neu der Jugendverein der Orients. Die Scout-Ergebnisse waren auch hier enttäuschend, von 23 selbst gescouteten Spielern war nur fünf Spieler mit großem Talent dabei. Zum Glück konnten zwei weitere woanders abgeworben werden. Mit Platz 10 wurde ein geforderter Mittelfeldplatz verfehlt.
Die Finanzen
In Saison 12 begann im Profikader die Vorbereitung der Umstellung von Stärke 6 auf Stärke 7. Dazu mußten alle mitteltalentierten Spieler auf der Transferliste angeboten werden und neue großtalentierte Spieler verpflichtet werden. Erschwert wurde das Vorhaben durch die Verpflichtung etlicher für die Amateure gescouteter Spieler, bei denen kein einziger von 16 Spielern mit Talent groß dabei war. Das Management entschloß sich trotzdem, ein Teil dieser Spieler zu nehmen, da eine Verpflichtung zu 40% Marktwert plus 15% Gehalt immer noch beim Weiterverkauf einen Gewinn versprach. Durch diese ungeplante Aufnahme weiterer Spieler erhöhte sich der Bestand zum Saisonende auf den Rekordwert von 85 Spielern für die zwei Kader Profis und Amnateure. Damit wurde das finanzierbare Maximum erreicht - die Gehälter zu zahlen erforderte neben den Ligaprämien zusätzlich auch die Zeitungseinnahmen.
Die Qualität der Spielstärke der ersten Elf stieg, zum Saisonende spielten acht Spieler der Stärke 6 und drei Spieler der Stärke 7. Die Saison verlief ohne eine einzige Abwertung, zur Winterpause wurden 15 Spieler und zum Saisonende 12 Spieler aufgewertet.
Am Transfermarkt war Leyton Orient durchaus aktiv, aber nicht mehr wie bisher einseitig als Käufer. Während der Hinrunde wurden acht Spieler gekauft und acht verkauft mit einem ausgeglichenen Finanzergebnis. Mit Saisonübergang zur Saison 13 wurde Leyton Orient erstmals Netto-Verkäufer, getrieben durch das Ziel, die Anzahl der Spieler zu reduzieren. Dreizehn Verkäufe bei nur zwei Käufen spülten zum Saisonübergang 19 Millionen in die Kasse, von denen 7 Millionen sofort zur Deckung der Verluste aus Gehältern verbraucht wurden.
Im Mittelfeld der ersten Liga - die Saison 13
Die Saison 13
Die Saison 13 war für Leyton Orient die zweite Erstligasaison. Und auch die härteste, da drei der vier Aufsteiger den Verein gleich stärkemäßig deutlich überholten. Mit den mittlerweile vorhandenen finanziellen Reserven wurden vier Spieler der Stärke 7 ersteigert um beim Wettrüsten nicht zurückzubleiben. Und es hat geklappt. Am Ende verbesserte sich der Verein gegenüber der Vorsaison und belegte Platz 10 mit 58 Punkten. Mit einer komplett anderen Strategie wurde wiederum frühzeitig der Klassenerhalt gesichert.
Durch das übertroffene Saisonziel wurde Trainer John Hughes von Stärke 8 auf Stärke 9 aufgewertet werden, eine gute Voraussetzung, künftig mit den großen englischen Vereinen gleichzuziehen.
Die Amateure spielten gut, das Saisonziel Amateurmeisterschaft mußte aber frühzeitig aufgegeben werden.
Die Jugend erwies sich als sportliche Katastrophe, der Kader stieg ab. Die Existenz einer Jugendmannschaft hingegen wurde zur finanziellen Goldgrube. Es gelang etliche großtalentierte 17-jährige Spieler von anderen Jugendvereinen abzuwerben und auch gleich in den Profikader durchzureichen, wo sie durch hervorragende Trainingsleistungen auffielen.
Die Finanzen
Dieses Abwerben vereint mit dem Hochziehen untalentierter Jugendlicher, die nur um sie loszuwerden einen Profivertrag erhielten, machten den Versuch einer Kaderreduzierung zunichte. Mit 81 Spielern konnte die Anzahl der Spieler nicht nenneswert zur Vorsaison reduziert werden trotz etlicher Verkäufe.
In der Hinrunde wurde Leyton Orient zum ersten Mal zum Verkäufer, vier Neuzugänge bei sieben Abgängen zeigen den Richtungswechsel des Vereins im Transfergeschehen. Bei den Transfers zur neuen Saisons wird dies Trendwende noch deutlicher, einem Kauf stehen zehn Verkäufe gegenüber. Ganz bewußt sammelt Leyton Orient mittlerweile Geld ein als Reserve für bevorstehende Finanzkrisen.
In der Spielstärke wurde eine neue Dimension erreicht. War der Verein bisher stärkemäßig wie ein sehr guter Zweitligist aufgestellt, änderte sich dies nun zu einer Stärke eines Erstligisten des hinteren Tabellendrittels. Zum Ende der Saison spielten nur noch Spieler der Stärke 7 in der ersten Elf. Mit Pingo steht zum erstemal überhaupt sogar ein Spieler der Stärke 8 im Kader. Damit ist Leyton Orient als Erstligist fest etabliert, das Ziel für nächste Saison kann nur Mittelfeldplatz sein. Die Zeiten eines Ziels Nichtabstieg sind vorüber.
Die Aufwertungen zur Winterpausen fielen verglichen mit der Vergangenheit enttäuschend aus, 11 Aufwertungen und eine Abwertung. Für das Saisonende werden aufgrund der Trainingslager in der Rückrunde bessere Ergebnisse erwartet.
Für Leyton Orient begann eine neue Dimension. Man ist kein Abstiegskandidat mehr. Die Kasse ist gut gefüllt.
Allerdings traten auch die ersten Probleme zutage. Es gibt zu wenig Inländer. Der Kader ist zu groß. Der Jugendkader wird nach dem Abstieg in schwacher Form die nächste Saison eine Ligastufe tiefer beginnen - und das vermutlich mit dem zwingenden Saisonziel Aufstieg.
Im Rückblick ist aber das große Ziel des 5-Jahresplanes vollständig erreicht worden. Aus dem abstiegsbedrohten Zweitligisten mit knappem Kader und leerer Kasse ist ein akzeptierter Erstligist mit breitem Kader und voller Kasse geworden.
Knappste Abstiegsentscheidung aller Zeiten - die Saison 14
Ein Saison, die sportlich ein herber Rückschlag war. Das Ziel Mittelfeldplatz wurde klar verfehlt und um ein Haar wäre der Verein abgestiegen. Bei den Finanzen wurden weiterhin Rücklagen angelegt.
Die Saison 14
Knapper geht es nicht. Der Kampf um den Nichtabstieg in der Premier League war diese Saison das dramatischste, was es jemals geben kann.
Normalerweise reichen 42 Punkte für einen Nichtabstiegsplatz aus in einer 20er-Liga. Diese Saison aber war 43 Punkte der Abstieg. Und 43 Punkte waren der Nichtabstieg für zwei andere Teams.
Der FC Portsmouth belegte mit 43 Punkten Platz 15 - weit genug weg vom Abstiegsplatz Platz 17. Dahiner Leyton Orient und FC Chelsea mit 43 Punkten. Weswegen ist Portsmouth weiter vorne ? Wegen zwei Toren: Tordifferenz -24.
Leyton Orient hat Tordifferenz -26. Der FC Chelsea> hat Tordifferenz -26. Beide sind punktgleich und Tordifferenzgleich. An sich ist das keine Aufregung wert, wäre da nicht die Tatsache, daß einer von beiden den Abstiegsplatz belegen muß. Beide 13 Siege, 4 Unentschieden, 21 Niederlagen. Was entscheidet bei absoluter Punkt- und Tordifferenzgleichheit ? Die mehr geschossenen Tore.
Leyton Orient weist 72:98 Toren auf, der FC Chelsea 62:88 Tore. Und damit ist der FC Chelsea abgestiegen. Um ein einziges Tor mehr oder weniger in dieser Saison - dies hätte alles verändert. Und eine Welt wäre woanders zusammengebrochen.
In manchen Turnieren wird in einem solchen Fall der direkte Vergleich herangezogen. Hinrunde: FC Chelsea - Leyton Orient 3 : 4 Rückrunde: Leyton Orient - FC Chelsea 3 : 0 So gesehen hat Leyton Orient diesmal die Londoner Vorherrschaft gehabt.
Nach zwei Saisons Erstklassigkeit tritt der FC Chelsea den bitteren Gang in die zweite Liga an. Nach drei Saisons Erstklassigkeit bleibt Leyton Orient in der Premier League.
Und Leyton Orient wird sich verstärken - nie nie mehr soll so knapp gegen den Abstieg gespielt werden.
Die Finanzen
Die Saison 14 neigt sich dem Ende zu und in London bei Leyton Orient kann man schon einmal anfangen, finanzielle Bilanz zu ziehen.
Wie alle großen Vereine wird Leyton Orient ein Minus aus Spielbetrieb erwirtschaften.
Bei den Spielergehältern gab es eine kleine Steigerung auf 26,1 Millionen, das sind 0,7 Mio mehr zur Vorsaison trotz einer etwas verringerter Kadergröße. Bei den Ligaprämien fehlen 2,5 Mio Einnahmen gegenüber der Vorsaison, da die Profis statt Mittelfeld nur einen Nichtabstiegsplatz erreichen werden. Zum Saisonübergang bekommt Leyton Orient voraussichtlich 21,4 Millionen ausgezahlt ( 18,1 Mio Ligaprämien, 1,5 Mio Pokalprämie, 1,8 Mio Fernsehgelder). Damit ergibt sich ein kleines Minus von -4,7 Millionen für die laufende Saison 14 aus Ligabetrieb.
Darauf kommen noch Ausgaben für Trainingslager mit minus 4,3 Millionen und Einnahmen aus Zeitungsartikeln mit plus 7,5 Millionen, was insgesamt ein ziemlich neutrales Ergebnis von minus 1,5 Millionen ergibt.
Daß bei Leyton Orient ein Minus überhaupt kein Stirnrunzeln im Präsidium hervorruft, liegt an der Transferpolitik des Managers. In der Vorbereitungsphase und Hinrunde der Saison 14 wurden Spieler im Wert von 45 Millionen verkauft und im Gegenzug nur Spieler im Wert von 20 Millionen gekauft, so daß sich ein Transferplus von 25 Millionen allein aus den Transfers der laufenden Saison ergibt. Speziell die beiden Rekord-Verkäufe der Vereinsgeschichte von Pingo nach AC Florenz für 9,5 Mio und Matthew Parker nach AC Bellinzona für 8,5 Millionen spülten richtig viel Geld in die Kassen des Vereins.
Zur neuen Saison sind derzeit bereits acht weitere Spieler im Wert von 12,8 Millionen verkauft, so daß der Bargeldbestand diese Saison insgesamt um 35 Millionen aufgestockt werden konnte. Für die nächste Saison ist die Kasse gut gefüllt.
Der Saisonübergang zur Saison 15
Wie geht Leyton Orient in die siebte Saison der Vereinsgeschichte ? Die Fakten für die Saison 15.
Platzierungen der letzten drei Saisons in der Premier League 16., 10., 12.
Zugänge Ian James (Sturm, 22, Stärke 7, ES Troyes, 6.600.000),
weitere Zukäufe sind erst in der Vorbereitungsphase geplant
Abgänge
11 Abgänge derzeit in dem Versuch einer weiteren Kaderreduzierung
Abwehr
Bruno Bilauba (Abwehr, 23, Stärke 6, ES Troyes, 4.800.000)
Richard Beckham (Abwehr, 17, Stärke 3, Getafe CF, 1.080.000)
Jamie Mills (Abwehr, 17, Stärke 2, Portadown FC, 750.000)
Mittelfeld
Jan Broschinský (Mittelfeld, 23, Stärke 6, KRC Genk, 5.200.000)
Menezes da Silva (Mittelfeld, 23, Stärke 6, Panathinaikos Athen, 5.000.000)
Emmanuel Schockaert (Mittelfeld, 22, Stärke 5, SC Neptunus Rotterdam, 4.500.000)
Shaun Cox (Mittelfeld, 17, Stärke 1, Portadown FC, 290.000)
Kevin Cornelly (Mittelfeld, 17, Stärke 1, SK Rapid Wien, 231.000)
Phil Richards (Mittelfeld, 17, Stärke 1, Laufbahn beendet, ablösefrei)
Sturm
Craig Blinkhorn (Sturm, 17, Stärke 1, Portadown FC, 320.000)
Jonathan Fletcher (Sturm, 17, Stärke 1, Laufbahn beendet, ablösefrei)
Transferbilanz zum Saisonwechsel: plus 17,37 Millionen
Saisonziel
Erwartetes Saisonziel: Mittelfeld.
